Praktisch

Hoe werken we bij JeZZ

Tijdens een vrijblijvende en gratis intake bekijken we de loopbaanvraag en bespreken het vervolg van het traject.
We bekijken uiteraard ook of je recht hebt op gesubsidieerde loopbaanbegeleiding.
Als je daarna overtuigd bent om je loopbaan (lees: je leven) een nieuwe wending te geven, dan start de loopbaanbegeleiding.

Loopbaandoel

In een eerste fase bekijken we wie je bent en wat je loopbaandoel is. Aan de hand van oefeningen en opdrachten krijg je langzaam maar zeker wat meer inzicht in wat je precies wil. Misschien weet jij wat je wil, maar heb je een zetje nodig om in actie te komen en/of om je angst te overwinnen om de eerste stap te zetten.

Talenten en vaardigheden

Ook brengen we je talenten en je vaardigheden in kaart en toetsen we af of deze aansluiten op je motivatie en drijfveren. Het is belangrijk dat je kan inschatten wat je energie en voldoening geeft!

Persoonlijk ontwikkelingsplan

Op het einde wordt altijd een persoonlijk ontwikkelingsplan opgesteld.  Dit is een dynamisch overzicht van wie je bent, wat je kan en wat je wil.

Ervaring en bijsturing

Tot slot overloop je met je loopbaanbegeleider hoe je de begeleiding hebt ervaren en of je nog iets moet bijsturen.

Wil je na je loopbaanbegeleiding nog wat hulp om je persoonlijk ontwikkelingsplan te realiseren, dan kan je tot 12 maanden na je laatste gesprek nog terecht voor gratis nazorg.

Contacteer JeZZ

Afspraken maken kan telefonisch, via mail of via het contactformulier.